1

推进安居工程建设1

是

完成教职工周转房建设并交房，拟提供周转房室内设计、装修参考方案供教职工自愿选择

1.主体工程装修、安装及小区系列配套项目施工基本结束，具备交房基本条件，全年工作目标已经实现。

2.通过招投标已面向社会遴选了一批优质的装修服务商为教职工周转房装修提供服务，并在校工会教职工生活服务平台挂网，教职工可按自身需求自行选择。

3.拟于 12月底前完成周转房交钥匙工作，目前已完成所有钥匙发放准备工作。

是

2

推进安居工程建设2

否，拟于2022年12月完成

协调推进“开元app新苑”建设

已完成“开元app新苑”三批次教职工及校友团购工作，后期继续跟进新入职教职工购房工作。所有主体结构及内外墙粉刷已全部完成；水电安装基本完成；地下室墙体砌筑完成；外墙真石漆已完成50%，门窗安装完成80%；消防管线安装完成85％；电梯安装完成30%。

否

3

推进安居工程建设3

否，视政策情况推进

落实南昌双港实业公司新建住房租赁工作

2019年12月，南昌双港实业公司新建住房在建期间，南昌校区管委会与对方签订了房屋租赁意向书；2021年南昌双港实业公司新建住房施工基本完成后，双方沟通制定了装修方案，但南昌双港实业公司提出的租赁价格高于市场价，且该工程至今还未竣工验收；后经调研了解，南昌双港实业公司新建住房不符合省国资委相关政策无法租赁，故此项目视政策情况推进。

否

4

推进安居工程建设4

否，拟于2022年上半年完成

实施老旧房屋维修工程，加快推进家属区电梯安装

1. 家属区给水改造工程10月份已经完成并通过正式验收。家属区屋面维修项目已经完工，准备进行正式验收。

2.“赣南疑难案例研究中心”装修改造工程完成，“离退休职工服务中心”四楼吊顶改造完成，幼儿园墙面粉刷完成。

3.家属区电梯安装项目第一批5台电梯主机基本安装完成。

否

5

调整教职工福利待遇1

是

适当调增基础性绩效工资分值，实现“迈小步、不停步”

学校办公会已通过调整在职职工基础绩效工资分值事宜。由120元/分调增至130元/分，并在6月份工资中兑现。

是

6

调整教职工福利待遇2

是

丰富教职工暖心服务平台服务项目，优化工会福利品发放方式

1.教职工暖心服务平台已搭建完成，家居家装板块已将周转房装修服务商相关内容进行挂网。

2.福利发放增加了发放部分提货券，减少了实物发放次数，与去年相比更具个性化。

是

7

健全高层次人才服务体系1

是

完善和落实《开元app官网下载送体验金高层次人才服务暂行办法》，搭建“一站式”人才服务体系。优化办事流程，制定人才办事“最多跑一次”措施

1.进一步优化了人事服务办事流程，人事信息系统已于12月份试运行，设置教师了线上事务办理功能，畅通教职工利益诉求渠道。

2.精心帮助新入职高层次人才解决提前支借安家费购买开元app新苑住房事宜，金额达700余万元。

3.精心为200多名高层次人才办理医疗保健服务，目前正在推进。

是

8

健全高层次人才服务体系2

是

建立校院领导“一对一”服务高层次人才，帮助人才协调解决实际困难和问题

出台了《关于开展“学党史、办实事”服务高层次人才“三个一”活动的实施方案》（理工党教字〔2021〕1号），进一步强化服务高层次人才工作，组织相关职能部门精心召开了“学党史、办实事”服务高层次人才代表座谈会，征求了高层次人才意见和建议，并及时予以现场回复和协调处理。

是

9

健全高层次人才服务体系3

是

在各二级单位设立“人才人事岗”，具体负责二级单位人才引进和培养过程中的事务性和服务类工作

各二级党委（总支）已安排了一名专职人员负责本单位人才引进和培养工作过程中的事务性、服务类工作，提升服务高层次人才的水平。

是

10

实施青年教师培育计划1

是

建立“学校主导、学院（部）主体”的青年教师成长发展支持体系

已制定了《青年教师学历提升计划》，待提交学校人才工作会议审定后全面启动。

是

11

实施青年教师培育计划2

是

启动青年教师学历提升计划，进一步加大对青年教师学历提升、博士后进站的支持力度，鼓励青年教师到国内外重点高校、知名科研机构跟随名师大家攻读博士学位

已完成《开元app官网下载送体验金教职工进修培训管理办法》和《开元app官网下载送体验金博士后管理工作规定》修订，待提交学校人才工作会议审定后实施。

是

12

实施青年教师培育计划3

是

举办好出国访学论坛，选派教师赴企业、研究机构挂职锻炼，进一步提升青年教师职业发展能力

1．克服疫情影响，精心组织教职工研修，2021年全年有22名教师攻读博士研究生，有8名教师获批国家公派留学，有8名教师参加出国外语培训，有1名教师出国访学，有1名教师获批自费国内访学项目。

2. 组织师生集中收听2022年国家公派欧亚非地区中外合作奖学金在线宣讲。

是

13

强化离退休职工服务保障

是

成立开元app官网下载送体验金老年大学，做好老年体协工作，深化银发支部建设，进一步提升老同志的幸福感和满意度

老年大学已于11月16日正式揭牌成立，并制定了章程和相关规章制度。

是

14

呵护教职工心理健康1

是

出台《开元app官网下载送体验金教职工心理健康服务指南》，建立教职工心理咨询预约制度、心理体检制度以及心理咨询制度

出台了《开元app官网下载送体验金教职工心理健康服务指南》，建立了教职工心理咨询预约制度、心理体检制度以及心理咨询制度，为教职工提供优质、专业的心理健康服务。

是

15

呵护教职工心理健康2

是

开展好教职工日常心理健康管理工作，为教职工提供优质、专业的心理健康服务

聘请校外心理咨询专家为教职工开展心理健康服务，已完成近50人的免费心理咨询服务。

是

16

服务学生成长成才1

是

推进学生工作信息化平台建设，建立健全学生事务公众号，丰富和优化线上办理功能

1.全部正式上线运营全部学生工作信息项目。

2.创建了“开元app官网下载送体验金学工在线”、“开元app官网下载送体验金心理健康中心”微信公众号和“开元app心健中心”视频公众号，就学生日常教育管理服务、心理健康教育、榜样人物等主题进行网络宣传。

是

17

服务学生成长成才2

是

为每名2021届本科毕业生发放一套学位服和毕业纪念品

全新定制6300余套学位服，为每名2021届毕业生免费赠予了一套学位服，已组织完成发放。

是

18

服务学生成长成才3

是

推行导师助理制度，更好服务研究生学习、研究、生活

已正式发布实施《开元app官网下载送体验金导师助理管理办法》。

是

19

服务学生成长成才4

是

推进新校区一站式学生事务办理大厅建设，完善功能设计

已完成三江校区一站式学生事务办理大厅、心理咨询中心建设，成立大学生服务中心，畅通学生反馈渠道，提升了学生办理效率和满意度。

是

20

服务学生成长成才5

是

加强学生宿舍建设和管理，为每个楼栋配备1-2个活动场所，做好宿舍外墙修补、楼顶防漏、家具维修等工作，开展灭鼠、灭蟑螂、灭白蚁活动

1.推进三江校区党建和思政双进学生社区，已完成各学院楼栋分配和办公区域基础装修工作，完成三江校区各学院辅导员办公、学生活动室家具配备。

2.完成全校宿舍外墙修补、楼顶防漏、家具维修等工作。

3.完成红旗校区今年的灭鼠、灭蟑螂、灭白蚁活动。

是

21

服务学生成长成才6

是

为境外国际学生提供邮寄教材和线上课外辅导服务，积极推荐2017级和2018级国际毕业生到驻外中资企业就业

1.为境外国际生提供邮寄教材已于2021年5月完成。

2.给在巴基斯坦的国际中文教师班学生寄送教学需要使用的毛笔和水写纸。

3.学院与云南金浔资源股份有限公司（驻赞比亚）取得联系，帮助17级土木工程赞比亚籍学生毕业后找工作，3名赞比亚籍学生经介绍已与金浔资源股份赞比亚子公司人力资源部取得联系，并参加该公司面试。

4.已推荐2018级国际毕业生对接中资企业，持续跟进。

5.线上课外辅导工作，已由专业学院具体负责安排。

是

22

提高医疗保障水平1

是

稳步推进新校区、黄金校区、南昌校区医院建设

1.新校区医院：各项设备已基本安装调试完成，医院已于9月初投入运行。

2.黄金校区医院：章贡区卫健委、省教育厅、省发改委已批复同意立项；后保部已编制完用房建筑方案设计任务书，正履行报建手续。

是

23

提高医疗保障水平2

是

以签订家庭医生团队服务协议为抓手，加强社区卫生服务工作

已完成签订家庭医生团队服务协议6009份，其中慢病管理65岁及以上老年人有506人，高血压患者419人，糖尿病患者93人。后续将继续跟进服务好所有签约人员的健康管理工作。

是

24

提高医疗保障水平3

是

力争在学校设立临时接种点，在知情、自愿的前提下，为师生免费接种新冠疫苗，做到应打尽打

组织师生积极接种新冠疫苗，同时在红旗校区、西校区、黄金校区、三江校区等校区设临时接种点。今年5月至6月期间，组织了8次集中接种工作，共完成35943人次新冠疫苗接种。12月中旬开展集中接种新冠疫苗第三剂工作，共完成8880人次的接种。对新冠疫苗第二剂接种尚未满6个月的师生员工，在满足接种条件下将组织集中接种，做到“应接尽接”，实现校园内“全民免疫”，为做好疫情防控奠定坚实基础。

是

25

完善智慧校园服务内容1

是

开发密码修改自助终端，解决师生修改密码痛点

开发并安装了智慧校园自助终端，方便师生修改智慧校园密码。

是

26

完善智慧校园服务内容2

是

进一步丰富学校网上办事大厅应用，让数据多跑路、师生少跑腿

已新增学工系统网上办事服务；已实现人事系统与智慧校园的对接，人事系统已全面上线使用。

是

27

完善智慧校园服务内容3

是

将部分成熟应用向微信、支付宝等主流APP迁移，实现基础数据可查询，上课、考试、监考信息可提醒，网络资源可申请，网络办事可自助，师生意见可反馈

已实现上课、考试、监考等高频信息在企业微信中即时查询，电子邮箱等网络资源可通过企业微信申请，信息服务指南可自助查询。

是

28

畅通师生诉求反映渠道

是

认真梳理校长信箱、校领导接待日、教职工申诉平台、校园问政平台、师德师风监督举报、校领导与学生面对面、学工服务、校学生会、研究生院院长信箱、维修报修等师生意见建议和诉求需求主要反映渠道，明确受理范围、反映方式、受理部门、办理要求（含时限）、反馈方式等，强化服务意识，提高办理质量和效率

党委（校长）办公室于4月份专门出台了《党委办公室校长办公室关于公布师生意见建议和诉求需求主要反映渠道的通知》理工党办字〔2021〕4号文件，公布了校长信箱、书记信箱、校长办公室信箱等10个信箱和平台并广泛告知，每周安排校领导接待日，畅通反映渠道，安排专人每天登录各平台，对收集到的投诉意见和建议，简单的2个工作日内予以办理反馈给投诉人，涉及到相关职能部门较复杂的问题，能及时梳理，发送给相关责任部门，要求5个工作日予以反馈，将反馈的解决意见，及时反馈给投诉人，切实提高了办理的质量和效率，畅通了师生的反映渠道。

是